赣州市第五人民医院2016年下半年招聘计划-事业单位招聘考试-江西省事业单位招聘考试-考试资料-客官网

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赣州市第五人民医院2016年下半年招聘计划

分类

事业单位招聘考试-江西省事业单位招聘考试

内容

    赣州市第五人民医院是一所集医疗、教学、科研为一体的非营利性三级公立医院，以肝病、肺病、职业病、传染病治疗为品牌专科特色。医院分为南院和北院，是一座环境园林化、设施宾馆化的现代化医院，南院位于市文明大道31号，北院位于章贡区水西镇赤珠105国道旁；占地138亩，开放床位数600张，职工480余人。现因医院业务发展需要，公开招聘以下专业技术人员。
    一、岗位及条件

类别	岗位	人数	学历	专业	年龄及其他要求
学科带头人	胸外科医师	1	全日制本科及以上学历	胸外（微创优先）	高级专业技术职称，45周岁以内；在医院担任科主任或副主任二年以上（三级医院优先），博士可放宽至主治医师；从事本专业5年以上。
	急危重症医学部医师	1		重症医学（ICU）
	普外科医师	1		肝胆外科（普外）
	介入科医师	1		介入医学
	心血管医师	1		心血管内科学
研究生及以上学历	肝病科医师	2	全日制博士研究生、硕士研究生	消化内科或传染病学	35周岁以内；取得执业医师资格证者优先。
	呼吸科医师	1		呼吸内科
	结核科医师	2		内科、呼吸或结核病专业
	内科医师	1		感染病学
	胸外科医师	1		胸外科
	创外科医师	1		骨科
	创外科医师	1		神经外科
	肝胆外科医师	1		肝胆外科
	妇产科医师	1		妇产科
	儿科医师	1		儿科
	内科医师	1		肾内科
	肿瘤科医师	2		肿瘤学
	急危重症医学部医师	2		重症医学或心内科
	内科医师	2		心血管内科
	内科医师	2		急诊医学或内科学
	检验科医师	1		临床检验诊断学
	介入科医师	1		放射介入
	麻醉医师	1		麻醉或临床医学（麻醉学方向）
	超声诊断医师	1		医学影像学或临床医学（超声分流方向）
	CT/MRI诊断医师	2		影像诊断学或临床医学（影像分流方向）
一般专业技术人员	创外科医师	2	本科及以上学历	临床医学	35周岁以内，取得执业医师资格证书，有外科工作经验者优先。
	急危重症医学部医师	2			35周岁以内，取得执业医师资格证书。
	肝胆外科医师	1			35周岁以内，取得执业医师资格证书，有外科工作经验者优先。
	肿瘤科医师	1			35周岁以内，取得执业医师资格证书，有肿瘤科工作经验者优先。
	内科医师	3			35周岁以内，取得执业医师资格证书。
	麻醉医师	1			35周岁以内，取得执业医师资格证书，有麻醉科工作经验者。
	五官科医师	2			35周岁以内，取得执业医师资格证书，有眼科、耳鼻喉科工作经验者优先。
	介入科医师	1			35周岁以内，取得执业医师资格证书，有介入工作经验。
	儿科医师	1	大专及以上学历	临床医学	35周岁以上，取得执业医师资格证书，有儿科、新生儿科工作经验者优先。
	中医门诊医师	1	中医	大专及以上学历	有丰富中医临床工作经验，退休中医师，主治医师以上职称。
	超声诊断医师	2	全日大专及以上学历	临床医学（影像诊断方向或超声方向）	35周岁以内，取得执业医师资格证书；全日制本科及以上学历应届生可无执业医师证。
	临床护士	13	中专及以上学历	护理或助产	25周岁以内，取得护士资格证；取得护师资格，年龄可放宽至30周岁。
	导诊	1		医学相关专业	28周岁以内，形象气质佳，沟通能力良好。
	临床服务中心助理护士	2		护理或助产	25周岁以内，应届毕业生。
	检验技师	1	全日制本科及以上学历	医学检验	28周岁以内。
	临床医师	5	全日制本科及以上学历	临床医学	25周岁以内，应届毕业生。
	设备科医疗器械维修与维护工程师	1	全日制大专及以上学历	医疗器械制造与维护专业	30周岁以下，取得助理工程师证或具有相关工作经验者优先。
	水电工	1	中专及以上学历	水电相关专业	45周岁以内，取得电工资格证，有相关工作经验。

    二、录用人员待遇如下：
    （一）学科带头人
    1、考核上编，报上级主管部门审批聘任为科室主任；
    2、提供160平方米左右住房一套，年薪10—20万元，并协助办理家属工作调动及子女入学事宜。
    （二）博士、硕士研究生
    1、考核上编，根据江西省事业单位工资标准套发工资。
    2、研究津贴、安家费、住房补贴发放情况
    （1）发放对象
    临床科室及检验、影像、功能科博士研究生、硕士研究生。
    （2）发放标准
    ①自在本院工作之日起十年内，博士研究生每月发放研究津贴1000元；硕士研究生有执业资格证者，自在本院工作之日起5年内，每月发放研究津贴300元。
    ②博士研究生医院给予不少于160平方米的职工交流房一套居住，根据协议服务期满后，该房屋使用权归其所有；硕士研究生有资格证，试用期合格后发给3万元安家费，并可以成本价购买120平方米以上医院职工交流房一套；应届硕士研究生无资格证，试用期合格后发给2万元安家费，并可以成本价购买120平方米以上医院职工交流房一套。
    ③自在本院工作之日起3年内，户籍为非赣州市中心城区（含章贡区、黄金区、赣县县城以内）租房居住的博士研究生每人每月1000元，硕士研究生每人每月500元。
    （三）一般专业技术人员
    1、实行聘用制管理，待遇按医院规定发放。
    2、医院每年均设一定岗位公开招考入编。
    3、全日制本科学历，护理或助产专业人员自在本院工作之日起5年内，每月发放300元津贴。
    （四）投递简历
    请将个人简历、1寸近期免冠彩照（1张）、本人身份证、毕业证（含第一学历及最高学历）、学位证、执业证、从业资格证等相关证件复印件，7月22日前投递到医院人事科（北院行政楼311室），或发电子邮件到医院人事科电子邮箱。
    （五）笔试、面试时间
    定于7月26日上午8:40在北院行政楼四楼会议室笔试，下午2:30在北院行政楼二楼面试。
    四、联系方式
    联系电话：0797-5165763
    联系人：芦琴
    医院地址：赣州市章贡区水西镇赤珠105国道旁（北院）；赣州市章贡区文明大道31号（南院）
    邮政编码：341000
    邮箱地址：gzwyrsjc@126.com
    医院网址：www.gzsdwrmyy.com

2016年7月13日

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