| 标题 | 2012年遵义市汇川区公开招聘巡（特）警辅警简章 |
| 分类 | 事业单位招聘考试-贵州省事业单位招聘考试 |
| 内容 | 当前，随着我区经济发展和城市化进程加快，社会治安形势和社会诸多矛盾的突显，给全区的维稳及公安工作带来严峻考验。根据区政府的安排，决定在全市范围内公开招聘77名男性巡（特）警辅警。现将具体事项公告如下： 一、招聘条件、对象 （一）政治思想条件： 政治思想素质好，拥护中国共产党的领导，热爱工作，服务群众意识强，积极进取，好学向上，有良好的素质和品行，遵纪守法，对所从事的工作有荣誉感和较强的责任感，无违法犯罪记录，未参加过非法组织。 （二）户籍条件： 具有遵义市非农业户籍。 （三）身体条件： 五官端正，仪表端庄，形态大方，身体健康，语言表达能力较强，具有吃苦耐劳精神；双眼裸眼视力或矫正视力均在1.0以上，身高在1.65米以上。 （四）年龄条件： 18—35周岁（1977年6月1日至1994年6月1日之间）。 （五）招聘对象： 高中（中专）以上毕业生。其中退役士官、复员退伍军人、警校毕业生优先。 二、招考职位 遵义市公安局汇川分局巡（特）警大队辅警。 三、招聘程序 （一）、公开报名 1、报名方式：采取现场报名。 报名时间：2012年6月18日—2012年6月24日（节假日不休） 2、需提供资料 招聘对象需持本人户口簿、有效居民身份证、毕业证及其他证件原件及复印件一份；转业士官、退伍、复员军人还需带转业、退伍、复员证原件及复印件两份；居住地公安机关出具的无违法犯罪记录证明；近期同底免冠1寸彩色照片5张。 3、报名结束后，由遵义市公安局汇川分局招聘领导小组办公室对报考人员进行资格审查。 （二）、录用程序 1、考试： 经报名后，集中参加遵义市公安局汇川分局招聘领导小组办公室组织的考试。考试分为笔试、面试和体能测试。（考试具体事项另行通知） 2、体检： 根据招聘岗位名额和考试总成绩从高到低按1：1的比例（末位总成绩出现并列的，取并列人员的笔试成绩高者作为体检对象）确定体检人员,体检合格人数达不到招考计划数,从进入面试的人员中依次递补。体检工作由招聘单位指定医院进行，体检费用由考生本人承担。 3、政审： 体检合格者按1：1比例列入政审对象。由遵义市公安局汇川分局招聘领导小组办公室对政审对象的政治思想、道德品质、业务能力、廉洁奉公及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况进行考核。政审中发现有不合格的，从进入面试的人员中按总成绩从高到低依次等额递补政审人选。 4、聘用： 经笔试、面试、体能测试、体检、政审合格者确定为拟聘用人员，由遵义市公安局汇川分局招聘领导小组办公室按照有关规定办理聘用手续。一个月试用期满后，劳动合同实行一年一签，需解除劳动合同的，要提前一个月告知。聘用期间表现好的，按相关规定进行续签合同，如聘用期间发生违法违纪行为，按用人单位相关管理制度处理。 四、聘用后待遇： 被聘用人员按照《贵州省公益性岗位管理办法》有关规定享受岗位和社保补贴，并由用人单位办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险（个人缴纳部分由个人承担）。聘用人员统一着装，由遵义市公安局汇川分局统一领导和指挥，在分局巡（特）警大队具体安排下，从事城市街面巡逻防范、处突和重大活动的安全保卫任务等。 本公告由遵义市公安局汇川分局招聘领导小组办公室负责解释。 联系人：郑警官罗警官 报名咨询电话：8686603 二0一二年六月十二日 |
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