| 标题 | 日照市2016年军队转业干部安置考核加分标准 |
| 分类 | 武警招警、征兵、退伍安置-山东省征兵、军人安置工作 |
| 内容 | (一)加分标准 1、基础分：10分。 2、军龄分：每满一年加1分。截止时间为转业当年的3月31日。 3、职务分：正排职(技术14级)加10分，副连职(技术13级)加13分，正连职(技术12级)加16分，副营职(技术11级)加19分，正营职(技术10级)加22分，副团职(技术9级)加25分，正团职(技术8级)加28分。 4、任职分：任现职级每满一年加1分。截止时间为转业当年的3月31日。 5、立功受奖分：获大军区级以上荣誉称号或战时一等功加20分，获平时一等功或战时二等功、平时二等功或战时三等功、平时三等功分别加15分、10分、5分。获国家科技进步一、二等奖前三位人员分别加15分、10分。执行全国性抢险救灾特殊任务时立功的，可参照战时立功标准加分。立功受奖分数可累计计算，获大军区级以上荣誉称号或战时一等功、平时一等功或战时二等功奖励的按受奖次数累计加分，获平时二等功或战时三等功奖励的每增加一次加二分，获平时三等功奖励的每增加一次加一分(最多加三次)。因同一原因多次立功表彰的，只按最高奖项计分一次。 6、边远艰苦地区服役或从事飞行、舰艇、涉核工作时间分：每满一年加0.5分。截止时间为转业当年的3月31日。在同一时间段内，各项分数不重复累加。 |
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