| 部门 |
岗位 |
职数 |
基本职责 |
招聘要求 |
| 公司业务部 |
副总经理岗 |
若干名 |
协助总经理做好业务拓展和授信管理工作。 |
1、全日制本科(含)以上学历,年龄38周岁(含)以下,特别优秀的学历可放宽至全日制专科; 2、银行工作年限8年(含)以上,同时要求信贷相关工作5年(含)以上; 3、具有良好的业务拓展能力; 财会、信贷业务专长,擅长教学和帮带; 5、有内部授课经验优先。 |
| 信贷业务培训师岗 |
若干名 |
1、负责新员工理论培训课件制作、讲课,岗位实习帮带等工作; 2、配合做好信贷业务检查、辅导等工作。 |
1、全日制本科(含)以上学历,年龄35 周岁(含)以下; 2、参加信贷工作5年(含)以上,事业心和责任感强,热爱培训工作; 3、熟悉信贷业务操作规程、相关法律法规、制度,具有一定的信贷业务专长,擅长教学和帮带,熟悉ppt制作及计算机运用; 4、有内训授课经验优先。 |
| 办公室 |
综合文字岗 |
若干名 |
主要做好书面材料撰写、宣传报道、报刊管理、公文处理、信息宣传等工作。 |
1、全日制本科(含)以上学历,年龄35 周岁(含)以下; 2、参加工作3年(含)以上; 3、文秘、汉语言文学、新闻学专业; 4、具有秘书工作经验或媒体工作经验。 |
财务会计部 |
副总经理岗 |
若干名 |
协助总经理做好以下工作: 1、财务预算和财务管理工作; 2、会计基础建设和检查辅导、会计结算等管理工作; 3、财务会计制度建设; 4、清算中心和反洗钱中心管理工作; 5、市办清算、财管托管业务的管理工作; 6、现金与出纳管理工作; 7、启动管理会计工作。 |
1、全日制本科(含)以上学历,年龄38周岁(含)以下,特别优秀的学历可放宽至全日制专科; 2、工作年限5年(含)以上; 3、 |
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