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  • 标题 2015年广发银行网络金融部招聘副总经理(营销管理)启事
    分类 全国银行招聘考试-北京银行招聘考试
    内容
        在线网校:>>>点击进入<<<
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        网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类
        等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。
        名单
        职责:
        1.负责根据总行KPI考核要求,制定符合北京分行实情的市场营销策略,推动全辖完成手机银行等业务指标。
        2.建立并优化分行除现金管理、对公网银以及银企直联以外的其他各类电子渠道,完善网上银行、自助银行、手机银行和智能银行、微信等各类电子渠道,拓宽各项产品线上销售渠道。
        3.负责在分行部门及全辖开展手机银行等产品的渠道拓展,支持支行通过电子手段进行获客。
        4.协调信息技术部门及相关部门,开展网络金融客户行为分析,协助推进数据集中,深入挖掘客户需求,有效支持交叉营销。
        5.参与制定分行网络金融业务的业绩考核及评价制度,定期开展业务检查活动,防范并控制业务风险。
        6.开展部门业务培训及信息交流活动,提供营销指导,提升团队专业能力并培养后备人才。
        7.总行及分行交办的其他工作。
        要求:
        1.大学本科(含)以上学历;
        2.具有6年(含)以上金融行业工作经验,并具有3年以上网络金融业务、零售业务一线营销拓展相关工作经验和营销组织经验;
        3.45周岁以下
        4. 熟悉国家经济、金融方针政策和法律知识,熟悉金融市场状况及网络金融业务类型、流程和风险控制,对网络金融细分市场及政策环境等有着较为深入的了解。
        5.能发挥个人影响力,整合团队成员价值取向,积极影响团队氛围,形成良好的团队文化,带领团队成员克服各种困难,取得优异的团队绩效。
        6.善于协调银行内部各层次、各单位、各环节的关系以及与监管部门、合作伙伴之间的关系,有良好的人际关系和亲和力,能够适应企业的文化和传统,保障管理信息流程顺畅。
        详情请查看:http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main
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    更新时间:2026/5/28 11:35:59