| 招聘岗位 |
人数 |
应聘条件 |
履职要求 |
工作地点 |
| 年龄 |
学历 |
| 社区支行行长 |
若干 |
40周岁及以下 |
本科及以上 |
具有三年及以上经济、金融工作经历,有较强的市场拓展意识、营销技能和出色的人际沟通能力,工作积极主动,富有挑战精神,学习创新能力及团队管理能力强,有能力在金融脱媒化、利率市场化及主体多元化背景下带领一个经营机构完成上级交给的经营任务。 |
杭州地区(含萧山、余杭、下沙、临安、富阳);义乌、温州、台州、嘉兴、绍兴等设有分支机构的地区 |
| 公司客户经理 |
若干 |
35周岁及以下 |
本科及以上 |
具有三年及以上经济金融从业经历,熟悉银行信用业务,具有较强的市场开拓及风险控制能力,有客户资源者优先。 |
| 零售客户经理 |
若干 |
具有三年及以上经济金融从业经历,熟悉零售业务产品及增值服务,有较强的市场拓展意识、营销技能和人际沟通能力,有客户资源者优先。 |
| 社区支行综合营销员 |
若干 |
具有三年及以上经济金融从业经历,熟悉零售业务产品及增值服务,能立足社区开展多种社区营销活动,推动零售业务、小微企业业务指标的完成,有客户资源者优先。 |
| 现金 柜员 |
若干 |
28周岁及以下 |
本科及以上财会相关专业 |
具有两年银行从业经历,熟悉会计结算、储蓄出纳等银行业务,具备良好的服务意识和沟通协调能力,业务技能突出者优先。 |
杭州地区(含萧山、余杭、下沙、临安、富阳) |