| 标题 | 云南艺术学院2019年第二次招聘工作人员公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 分类 | 事业单位招聘考试-云南省事业单位招聘考试-云南省级事业单位、全省事业单位定向招聘 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 云南艺术学院2019年第二次公开招聘 工作人员公告 根据工作需要，经云南省人力资源和社会保障厅批准，云南艺术学院2019年第二次公开招聘拟面向社会公开招聘事业编制工作人员9名。本次公开招聘主要是针对高层次人才进行招聘，现将有关招聘事宜公告如下： 一、学院简介 学院简介见云南艺术学院网站（www.ynart.edu.cn） 二、招聘基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍。 （二）遵守法律法规。 （三）身体健康，具有良好的品行。 （四）具备岗位所需的专业或技能要求。 （五）学历学位要求为博士研究生，其中音乐与舞蹈学、美术学、设计学、戏剧与影视学、艺术学理论专业具有高级专业技术职务的，学历学位可为硕士研究生及以上。 （六）马克思主义理论专业政治面貌必须为中共党员。 （七）有下列情形之一的人员不得报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员； 2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员； 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员； 4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员； 5.其他不符合招聘岗位有关要求的人员。 （八）招聘人员年龄要求 1.具有正高级专业技术职务，且具有硕士研究生学历学位的；或具有副高级专业技术职务,且具有博士研究生学历学位的，年龄应在50周岁以下（1969年1月1日以后出生）。 2.具有副高级专业技术职务的,且具有硕士研究生学历学位的,年龄应在45周岁以下（1974年1月1日以后出生）； 3.具有博士研究生学历学位的，年龄应在40周岁以下（1979年1月1日以后出生）。 三、招聘岗位、条件及待遇 1.具体岗位、条件详见附件1《云南艺术学院2019年第二次公开招聘工作人员岗位计划表》。 2.聘用后的人员纳入事业单位编制内管理，除享受我省政策规定的相关工资福利待遇和学院绩效工资外，按照《云南艺术学院高层次人才引进办法(修订)》的规定符合条件者享受相关奖励待遇。 四、报名及资格审查 （一）报名程序 1.报考岗位查询 云南艺术学院2019年第二次公开招聘工作人员的具体人数、岗位、专业要求、资格条件等可通过云南人力资源和社会保障网（http://www.ynhrss.gov.cn/）和云南艺术学院网站（http://www.ynart.edu.cn/）查询。 2.报名方式 本次考试采用网上报名。应聘人员需登录云南艺术学院网站（http://www.ynart.edu.cn/）主页“人才招聘”进行报名，报名流程详见网站。 3.网络报名时间 2019年11月20日至11月22日23:00以前。 4.上传相关附件 应聘人员在网络报名的同时务必及时上传下列材料的电子扫描件，以便资格初审。具体材料为： （1）身份证、毕业证、学位证、毕业生就业推荐表（应届毕业生未就业才需上传）、专业技术资格证，符合条件的留学回国人员须上传大使馆出具的《留学回国人员证明》及教育部留学服务中心国外学历认证书。 （2）个人成果佐证材料（大材料请压缩上传至人事处邮箱ynysxyrsc@163.com，并在报名系统里注明）。 （3）岗位计划表中政治面貌要求“中共党员”的，须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料。 （4）留学回国人员所学专业填写为“未纳入专业目录中专业”“相近专业”或“具备岗位要求的相关资质”等情况的需出具所学课程证明材料。 5.报名注意事项 （1）应聘人员每人限报一个岗位。 （2）应聘人员填报的所有信息和提供的有关证明材料必须准确真实，合法有效。若填写的个人资料与实际情况不符，一经查实，我院有权取消其考试资格及聘用资格。特别提醒：网络报名信息不全者，报名资格审查按照不合格处理。 （二）报名资格审核 1.资格初审 由学院组成资格审查小组，根据网上报名信息，就岗位需求及应聘岗位条件对报名人员进行资格初审。 2.现场资格复审 资格初审合格人员必须进行现场资格复审，现场资格复审必须由本人亲自到场进行。 现场资格复审时需提供《云南艺术学院2019年公开招聘人员报名表》及报名时上传的所有材料原件，资格审核通过者方可参加面试考核。现场资格复审时间地点在云南艺术学院网页上公布。未在规定时间内按要求提交材料进行资格审核，逾期材料不齐或未按时提交材料者，视为自动放弃此次招聘考试，后果由报名者本人负责。 资格复核结束后由领导小组办公室提交学院招聘领导小组研究，最终在云南艺术学院网站上公布资格审查合格人员名单。 五、面试考核 现场资格复审通过人员，根据招聘岗位要求适时组织面试考核，主要对专业技术及适应岗位要求的业务素质与工作能力进行考核。面试考核成绩满分为100分，最低合格分数线统一划定为70分，考核成绩未达最低合格分数线的，不予聘用。面试考核成绩为最终综合成绩。 六、考察 根据面试考核结果确定考察对象。对考察人员从政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等方面按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察，如考察不合格者，不予聘用。 考察中凡有警告及其以上处分的，或原单位鉴定不良者，考察视为不合格，不予聘用。 七、体检 根据考察结果确定体检对象。统一组织到指定医院体检；体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用自理。体检不合格的人员，不予聘用。如体检不合格出现空缺，按综合成绩从高到低依次递补。 八、学院审定 学院公开招聘工作领导小组根据考察意见和体检结果确定拟聘人员，并报学院党委会审定通过。 九、公示、聘用 对拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日，经公示符合聘用条件无异议的报学校党委研究确定后再报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审批，批准后办理入职报到手续。 在职人员如原单位不同意解除聘用合同的则不予聘用。 十、纪律监督及相关要求 招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在省人力资源与社会保障厅和省教育厅的指导下，在我院纪检监察部门的监督下组织实施。考生须服从国家和云南省的公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格；招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。 十一、联系方式 联系人：李老师 联系电话：0871-65937331 监督电话：0871-65937136 联系地址：云南省昆明市呈贡区雨花路1577号云南艺术学院人事处（行政楼304室） 邮编：650500 附件：1.《云南艺术学院2019年第二次公开招聘工作人员岗位计划表》 附件1：云南艺术学院2019年第二次公开招聘工作人员岗位计划表.xlsx
文章来源：http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=36559&ClassID=602 |
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