| 标题 | 湘潭大学2016年下半年招聘报名考试方法 |
| 分类 | 事业单位招聘考试-湖南省事业单位招聘考试 |
| 内容 | 湘潭大学2016年下半年招聘报名考试方法 1、开考比例 应聘学科、学术带头人及岗位学历要求为博士的不设置开考比例。应聘其他教师岗位的，岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1，达不到开考比例取消岗位招聘计划。 2、考试方式 应聘学科、学术带头人及岗位学历要求为博士的岗位:采取试教和考察相结合的方式进行。 应聘其他教师岗位: 采取面试和试教相结合的方式进行,按百分制计算综合成绩,其中面试占综合成绩的40%，试教占综合成绩的60%。 面试：通过资格审查人员全部参加面试，面试采取结构化方式，主要测评应聘者的仪容仪表、语言表达和综合分析能力等。 试教: 根据面试成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比例确定入围试教人选，分数并列者一并入围。试教采取授课的方式，主要测评应聘者的课堂教学能力。 设置综合合格分数线为70分(含70分)。 |
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