| 标题 | 2016年安阳林州市遴选事业单位面试方式 |
| 分类 | 事业单位招聘考试-河南省事业单位招聘考试 |
| 内容 | 根据写作能力测试成绩，按照1:3的比例确定面试人选。同一职位比例内末位应聘人员出现成绩并列时，同时确定为进入面试人选。 面试采取结构化面试的方式，测试考生综合素质、个性特征和职位适应度，满分100分。 |
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