| 标题 | 2016年韶关市新丰县招聘雇员工资待遇 |
| 分类 | 事业单位招聘考试-广东省事业单位招聘考试-韶关市事业单位招聘考试 |
| 内容 | 公示结束后，经公示无异议的，按有关规定办理雇用手续。被雇用者为我县机关雇员，按我县事业单位同类人员90%现行工资标准和调资标准兑现工资待遇。对拟雇用人员要求如下： 1、拟雇用人员应在规定时间内报到，逾期不报到者，或报到后本人提出放弃，取消雇用资格，出现的空缺依次递补。 2、被雇用者在试用期考核合格，办理正式雇用手续，考核不合格的，不予雇用。 3、对不服从组织调剂安排的人员，一律不予雇用。 4、本次公开招聘雇用的人员，与工作单位约定5年服务期。未满服务期离开的（考取国家公务员、全日制研究生及本县事业单位的除外），需承担违约责任，违约金标准由雇用单位与个人在雇用合同中约定。 |
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